—  Rédaction Web pour les ressources humaines
Les règles à suivre pour
un contenu efficace

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Nos rédacteurs trouvent toujours les bons mots

 

Inutile de publier un roman ou de rééditer la bible. Ici, il faut être précis et concis dans son discours.

Bien écrire est une chose; rédiger du contenu pour le Web pour les ressources humaines dans le but de se démarquer et de maximiser son référencement en est une autre. Les règles diffèrent et doivent être prises en considération afin d'optimiser vos chances d'être lu. Aujourd'hui, la majorité des utilisateurs scannent les pages rapidement afin de trouver l'information désirée. Voici quelques règles de base à surveiller lors de la Rédaction Web pour les ressources humaines.

 

  • Définir les objectifs pour les ressources humaines;
  • Répondre aux attentes de votre public cible;
  • Utilisez un vocabulaire simple et compréhensible pour les ressources humaines;
  • Rédigez les contenus en fonction du SEO pour les ressources humaines;
  • Mettre l'information clé en début de paragraphe;
  • Évitez les longs textes;
  • Personnalisez le contenu selon votre clientèle.


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